为持续夯实党风廉政建设基础，常态化抓实作风建设和廉洁警示教育，陕煤建设天工公司结合自身施工生产实际，多点发力，持续推进廉洁建设工作，全面筑牢全员廉洁自律思想防线。
“廉课”敲警钟，深耕思想根基。为丰富廉洁教育载体，该公司组织全体党员干部集中观看清廉微电影《我的爸爸有点“忙”》，以贴近工作生活的温情小故事，引导全员树立正确廉洁价值观，推动优良家风与清风企风深度融合。同时，各党支部压实教育责任，常态化开展廉洁警示教育专题活动，通过通报行业、系统内违纪违规典型案例，深度拆解违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、履职怠惰等“四风”问题的具体表现及潜在危害，用身边事教育身边人，让廉洁警示入脑入心。此外，公司聚焦关键节点，组织全体党员干部签订《廉洁过节承诺书》，引导全员立足岗位职责，充分发挥党员先锋模范带头作用，筑牢全员廉洁自律的思想第一道防线。
“廉风”润工地，厚植廉洁沃土。针对工程项目廉洁风险点位分散且密集的行业特性，该公司坚持关口下沉，将廉洁教育、文化建设全面延伸至项目基层一线。各项目部常态化落实廉洁提醒、纪律条例解读、岗位廉洁风险交底、一对一廉洁谈心谈话等常态化工作，针对物资采购、工程结算、外协对接等廉洁高风险岗位，开展靶向式警示教育，针对性化解岗位廉洁风险。同时，公司高度重视青年员工廉洁培育工作，聚焦青年员工成长关键期，多措并举引导青年员工扣好职业生涯“第一粒廉洁扣子”，培育青年廉洁履职新风。在文化宣教方面，公司创新载体、拓宽阵地，依托办公区域走廊打造专业化廉洁文化宣传阵地，张贴廉洁文化宣传内容、布设廉洁学习二维码，方便员工随时学习廉洁知识；鼓励员工自主创作廉洁漫画，以生动鲜活的形式诠释廉洁理念。同时，推动廉洁文化全方位进驻项目现场，在项目宣传栏、班组阵地、施工一线常态化展示廉洁文化内容，让廉洁氛围常态化浸润基层，实现廉洁教育全覆盖、无死角。
“廉控”贯全程，筑牢监督体系。在智慧监督方面，公司依托数字化监督手段，在各施工区域全面布设“码上办”维权监督二维码，开通专项监督举报模块，精准整治管理人员吃拿卡要、以权谋私等不正之风，让监督探头直达施工最前沿，切实打通基层监督“最后一公里”。在民生保障与诉求处置方面，公司严格落实农民工工资专户管理、实名制登记、工资直付到卡等制度，常态化跟进解决职工、工友急难诉求，截至目前，本年度已妥善办结各类诉求、投诉及建议30起，实现件件有回应、事事有闭环。在作风纪律管控上，公司常态化抓实全员作风建设，通过专题读书班、中心组理论学习会、线上知识答题、全员撰写心得体会等多元形式，深化廉洁纪律理论学习，筑牢履职规矩意识。同时，常态化开展监督检查、问题整改攻坚，截至8月，累计整改各类监督问题线索4项，督导完成农民工工资支付1.13亿元，复核闭环工程质量及安全生产问题54条，实现监督无盲区、责任全落地。（刘继霞）
